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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
邱先生 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
37 岁 |
身 高: |
175 CM |
体 重: |
85 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
面议 |
希望职业: |
机械(电)/仪表类 - 机械工程师 |
希望职位: |
机械结构设计或技术管理 |
工作经验: |
十年以上 |
技能特长: |
熟悉使用PRO/E5.0(CREO3.0)三维软件,AUTOCAD二维软件和各种办公软件。同时五年技术管理经验,担作部门副经理和经理等职,负责部门的日常工作、人事管理和项目的实施。 |
自我评价: |
本人能够独立设计完成非标工程项目,项目范围为保健器材行业,机械零部件制造行业,行业涉及各类注塑和吹塑件、冲压板金件、运动机构件和皮套海绵等。同时本人待人诚恳热情,工作认真负责,工作期间独立承担大型豪华型按摩椅项目的负责人,包括产品功能和结构设计、工艺和检验工装设计和零部件设计等工作。编写项目所涉及的发明专利和实用新型专利等级知识产权申报工作,编写技术文档和产品风险分析报告,配合公司完成五大体系的认证工作和产品的认证工作。 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
1999-09 - 2002-07 |
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机械设计与制造 |
大专 |
专业描述 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2002-07 - 2004-11 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售) |
技术部 |
技术员 |
个人原因换城市工作 |
工作描述 |
协助工程师完成项目设计,工艺编制及工装夹具的设计,CAD图纸转换,检验标准制订及资料管理。配合公司完成ISO9000质量管理体系的**工作。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2004-11 - 2017-03 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
医疗设备/器械 |
机械研发部 |
项目工程师,部门副经理 |
个人家庭原因回衢州 |
工作描述 |
工作描述:
1、 工作职责:
1.负责组建项目团队,分解项目任务,实施项目计划;
2.负责指导、督促项目成员对项目进行调研、论证,制定项目立项报告、项目研发实施计划和项目经费预算;
3.指导各项目的研究开发工作,对项目关键性问题进行决策和指导,保证项目的顺利实施,定期组织和安排相关项目的评定会议和学术活动;
4.协调各部门间的相关工作;
5.负责督促、整合项目申报资料,指导产品度行标准的制订与转正,对项目进行总结和评估;
6.负责项目组成员的培训和绩效考核;
7.指导、鼓励、鞭策员工,想办法提升员工的工作效果和工作效率。
二、工作业绩:
06年开始担任项目研发工作,主要从事**椅产品研发设计工作,对**椅扶手进行成功创新设计。
08年开始担任公司最豪华项目的开发设计工作,并担任项目负责人一职。所开发的豪华**椅开发取得圆满成功,连续两年为公司带来过亿的销售额,取得了巨大经济效益。为此公司把年度唯一的“科技奖”授予给我。
10年开始公司又一豪华项目启动,本人再次担任项目负责人,有了更多经验,此项目研发更加成熟,多项创新受到公司内外一致好评,并作8周年经销商大会唯一展示品,又创销售新高峰。为此技术大奖“科技奖”再次降临在我身上,同时从10年开始委任我为机械研发部副经理一职。
12年至14年担任部门经理一职,管理项目的同时又开始培养新人,培养近5个新人担任项目负责人或主要研发成员,申请多项创新专利。**年本人荣获公司“十年创新”大奖(全公司共五人)。
因个人家庭原因,经本人的多次申请,15年初公司安排我去嘉兴分公司上班,重点研发新项目洗头椅和嘉兴分公司技术研发团队建设工作。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2017-03 - 2017-08 |
***************** |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
家电业 |
开发部 |
产品结构设计,项目经理 |
个人原因 |
工作描述 |
工作描述:在进公司初熟悉产品两个星期后开始担任产品项目经理,独立开发两款智能座便器,其中一款样机已出进行试生产前评审阶段,另一款手板样机送客户评审,评审通过正准备投模。 |
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